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2019年浙江嘉兴市南湖区余新镇招聘编外用工和国有企业工作人员14

来源:http://www.zzsswlkj.com 责任编辑:环亚ag88 更新日期:2019-07-14 09:16

  因工作需要,经研究,我镇面向社会公开招聘编外用工和国有企业工作人员共14名,现将有关事项公告如下:

  编外用工和国有企业工作人员共计划招聘14名。其中:编外用工7名,国有企业工作人员7名。本次招聘的具体岗位、专业等要求详见《2019年余新镇编外用工招聘计划表》(附件1)和《2019年余新镇国有企业工作人员招聘计划表》(附件2)。

  1.思想政治素质好,同方股份“新官”揭开收买“真明遵纪守法,品行端正,拥护党的路线.具有良好的语言、文字表达能力,较强的学习能力、创新能力、沟通能力和执行能力。

  5.有下列情形之一的人员,不能报考:因违纪违法受过处分、处罚的或涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;有其他不宜报考情形的。

  6.招聘岗位有年龄、工作经历要求的,计算时间截至2019年7月15日,在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、www.k8.com兼职等不能作为工作经历。

  (4)毕业证书原件、复印件(留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书);

  (6)工作经历证明(原工作单位的工作经历证明、劳动合同、社保证明中的任意一份)原件、复印件;

  5.资格审查:报名结束后,对报考人员的资格条件进行审查,确定笔试人员名单,并向入围考试人员发放笔试通知。笔试最低开考比例为1:3,未达到1:3的岗位,招聘计划予以取消或相应核减招聘计划。审核通过却因人数不足而取消的,可根据招聘条件允许改报其他岗位,改报时间截至7月17日11:30。

  采取笔试+面试的方式进行,笔试成绩占总成绩的40%,面试成绩占总成绩的60%。

  (3)报考人员必须携带本人第二代有效身份证和《准考证》参加考试(注:《准考证》于笔试当天现场领取)。

  根据考试成绩从高分到低分按照1:3的比例确定进入面试人员名单,不足比例按实际人数面试。

  面试满分为100分,合格分为60分,不合格者取消聘用资格。面试时间、地点等有关安排另行通知。

  面试结束后,将笔试成绩、面试成绩按规定的比例计算,得出总成绩。若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前。总成绩将在中国南湖网站余新镇版块进行公布。

  体检、考察由嘉兴市南湖区余新镇人民政府组织。根据职位考试总成绩从高分到低分按招聘人数的1:1确定体检、考察对象。

  体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,考察参考公务员考录考察工作的办法进行。

  体检、考察不合格或自愿放弃的,在面试合格者中按综合成绩从高分到低分依次递补。

  根据考试、体检、考察的结果,确定拟聘用人员名单,拟聘用人员名单将在中国南湖网站余新镇版块公示5个工作日。经公示无异议的,在公示结束后,予以聘用。公示不合格的,不再递补。

  拟聘用人员必须在录用通知书规定的时间内办理报到手续,逾期不报到者,视作自动放弃。聘用后签订劳动合同,工资待遇按有关规定执行。首次聘用期限为2年,试用期2个月,试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。原有工作单位的拟聘用人员在办理报到前,须与原单位解除合同。

  (二)2019年应届毕业生报考的,要求报考人员须在2019年7月31日之前取得招聘岗位所需的学历证书和学位证书。留学归国人员须于2019年7月31日之前提供教育部留学服务中心境外学历学位认证书。在规定时间内,不能提供相关证书的,取消资格。

  (三)报考人员的申报资料必须真实有效,如存在故意隐瞒、弄虚作假的,一经发现证实,取消资格,已办理聘用手续者取消聘用,本人承担由此产生的一切后果。

  (四)考生应及时上网查阅成绩及相关通知,并保证通讯工具畅通,因考生自己原因或无法联系导致未能参加下一步招聘程序的,视为放弃。

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